Führender Wandel, mit einem neuen Vorwort des Autors von Kotter John P

Millionen von Lesern weltweit haben John Kotters Ideen zu Veränderungsmanagement und Führung angenommen. Von der Dotcom-Blase bis zur Rezession haben wir gelernt, dass umfassender Wandel heute die Norm ist. Mit einem neuen Vorwort ist diese aktualisierte Ausgabe des Weltbestsellers „Leading Change“ so aktuell wie eh und je. Kotters renommierter Acht-Schritte-Prozess für erfolgreichen Wandel ist zu einer Grundlage für Führungskräfte und Organisationen weltweit geworden. Indem Kotter die notwendigen Schritte zur Zielerreichung skizziert und häufige Fallstricke identifiziert, bietet er Führungskräften und Managern, die mit der Umsetzung von Veränderungen beauftragt sind, eine praktische Ressource. „Leading Change“ ist ein bahnbrechendes Werk von Kotter und ein Vorläufer seiner neueren Ideen zur Beschleunigung, die im Harvard Business Review veröffentlicht wurden. In der heutigen Welt ist dieser Wirtschaftsbestseller wichtiger denn je. Er dient sowohl als visionärer Leitfaden als auch als praktisches Toolkit für die Führung von Veränderungen in jeder Organisation. Die Lektüre dieses persönlichen und aufschlussreichen Buches ist wie ein Tag mit dem Top-Experten für Unternehmensführung. Sie werden inspiriert und mit dem nötigen Werkzeug ausgestattet, um andere zu inspirieren. Veröffentlicht von Harvard Business Review Press.