Hbr-Leitfaden für die Bereitstellung effektiven Feedbacks (Hbr-Leitfadenreihe) von Harvard Business Review

Haben Sie Schwierigkeiten mit einem Mitarbeiter? Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Ihren Leistungsträger auf die nächste Stufe führen sollen? Graut Ihnen die jährliche Leistungsbeurteilung? Scheuen Sie sich davor, Feedback zu geben, weil Sie befürchten, Ihre Mitarbeiter zu verärgern? Dieser Leitfaden enthält praktische Anleitungen zu Themen wie dem Geben von gezieltem, sofortigem Feedback und der Beurteilung der Beförderungsbereitschaft eines Mitarbeiters. Er vermittelt die notwendigen Strategien, um ohne Angst effektives Feedback zu geben. Egal, ob Ihre Mitarbeiter auf einem festen Kurs sind oder vom Kurs abkommen, Sie können diese Techniken sicher einsetzen, um sie zum Erfolg zu führen.