Hbr'S 10 Must Reads On Communication, Band 2 von Harvard Business Review Heidi Grant

• Autor: Harvard Business Review
• Herausgeber: Harvard Business Review Press
• ISBN: 9781647820954
• Artikelnummer: BK044350
• Seitenanzahl: 176 Seiten
• Einband: Taschenbuch
• Erfüllung durch: Everydaykart Global

Produktbeschreibung

Kommt Ihre Botschaft an? Die richtigen Kommunikationstaktiken können Ihre Mitarbeiter motivieren – und Ihr Geschäft voranbringen. Holen Sie sich mehr von den gewünschten Ideen von den Autoren Ihres Vertrauens mit HBRs „10 Must Reads on Communication“ (Band 2). Wir haben Hunderte von Artikeln der Harvard Business Review durchforstet und die wichtigsten ausgewählt, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Botschaft zu vermitteln – ob Sie persönlich sprechen oder mit jemandem auf der ganzen Welt in Kontakt treten. Mit Erkenntnissen von führenden Experten wie Erin Meyer, Heidi Grant und Douglas Stone wird Sie dieses Buch dazu inspirieren: Ihr Unternehmen durch Gespräche zu stärken. Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen freizusetzen, indem Sie bessere Fragen stellen. Ihre Fähigkeit zu verbessern, Ratschläge zu geben – und anzunehmen. Bessere Ergebnisse in interkulturellen Verhandlungen zu erzielen. Intelligente, effektive Datenvisualisierungen zu erstellen. Zusammenarbeit, Lernen und Innovation mithilfe digitaler Tools anzuregen. Diese Artikelsammlung umfasst: „Leadership Is a Conversation“ von Boris Groysberg und Michael Slind; „The Surprising Power of Questions“ von Alison Wood Brooks und Leslie K. John; „Eine zweite Chance, den richtigen Eindruck zu machen“ von Heidi Grant; „Die Kunst, Ratschläge zu geben und anzunehmen“ von David A. Garvin und Joshua D. Margolis; „Finden Sie das Coaching in der Kritik“ von Sheila Heen und Douglas Stone; „Visualisierungen, die wirklich funktionieren“ von Scott Berinato; „Was Manager über soziale Tools wissen müssen“ von Paul Leonardi und Tsedal Neeley; „Seien Sie Sie selbst, aber vorsichtig“ von Lisa Rosh und Lynn Offermann; „Wie man Teamkonflikten vorbeugt“ von Ginka Toegel und Jean-Louis Barsoux; „An Si, Ja, Oui, Hai und Da kommen“ von Erin Meyer; und „Alltagsmut kultivieren“ von James R. Detert. Die Taschenbuchreihe „10 Must Reads“ von HBR ist die definitive Sammlung von Büchern für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Führungskräfte, die von großen Ideen inspiriert werden möchten, um ihr eigenes Wachstum und das ihres Unternehmens zu beschleunigen, sind hier genau richtig. Die HBR-Reihe „10 Must Reads“ konzentriert sich auf die Kernthemen, die jeder ambitionierte Manager kennen sollte: Führung, Strategie, Wandel, Personalführung und Selbstführung. Die Harvard Business Review hat Hunderte von Artikeln ausgewertet und nur die wichtigsten Lektüren zu jedem Thema ausgewählt. Jeder Titel enthält zeitlose Ratschläge, die auch in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld relevant bleiben.